Praca w księgowości wiąże się z koniecznością znajomości szeregu przepisów prawnych, umiejętnością szybkiego liczenia, dokładnością i terminowością. Choć jest to jedna z najstarszych profesji, wciąż jest bardzo przyszłościowa. Z tego powodu wiele osób chce spróbować swoich sił na takim stanowisku. Jakie trzeba mieć jednak kompetencje, aby pracować jako księgowa? Podpowiadamy.
Praca księgowa — jakie wykształcenie jest konieczne na tym stanowisku?
Wiele osób, zanim rozpocznie studia, zastanawia się, jaka jest ich wymarzona praca. Księgowa to osoba, która nie może mieć problemów z matematyką. Z tego powodu na tych stanowiskach najczęściej zasiadają ludzie legitymujący się wyższym wykształceniem na kierunkach ekonomicznych, takich jak finanse i rachunkowość, ekonomia czy zarządzanie.
Wbrew pozorom praca jako księgowa nie jest dedykowana jedynie osobom, które skończyły studia. Dla wielu pracodawców liczą się przede wszystkim określone kompetencje i doświadczenie, dlatego chętnie zatrudniają kandydatów z wykształceniem średnim o profilu rachunkowym, którzy na przykład posiadają certyfikat wydany przez Ministerstwo Finansów. Obecnie jednak ustawa zniosła możliwość zdawania egzaminu i otrzymania takiego dokumentu od tej instytucji, a tym zagadnieniem zajmuje się Stowarzyszenie Księgowych w Polsce.
Praca jako księgowa — konieczne kompetencje twarde
Ze względu na to, że oferty pracy dla księgowych można znaleźć niemal w każdej firmie, wiele osób zastanawia się nad tym, czy nie przebranżowić się i nie rozpocząć pracy w tym zawodzie. W takiej sytuacji zadają sobie pytanie, z jakimi niezbędnymi kompetencjami wiąże się taka praca. Księgowa musi posiadać pewne umiejętności, choć zakres obowiązków takiej osoby różni się w zależności od zajmowanego przez nią stanowiska.
Niezbędna jest jednak wiedza z zakresu finansów, rachunkowości i prawa, a także umiejętność obsługi specjalistycznych programów księgowo-kasowych czy rozliczania podatków. Taki pracownik często musi orientować się również w przepisach z zakresu międzynarodowego prawa podatkowego, a także administracyjnego czy cywilnego. Praca w księgowości wiąże się z koniecznością nieustannego śledzenia zmian w przepisach. Aktualizowanie swojej wiedzy jest niezwykle istotne ze względu na to że jeżeli księgowa wykona rozliczenia niezgodnie z obowiązującym prawem, naraża swojego pracodawcę na poważne straty i kary.
Praca w księgowości a kompetencje miękkie
Od zatrudnionych na tego typu stanowiskach wymagany jest również szereg kompetencji miękkich, które pozwolą im jeszcze lepiej wykonywać swoje obowiązki, dzięki czemu będzie wydajna ich praca. Księgowa powinna być więc bardzo skrupulatna i posiadać umiejętność skupienia się na wielu zadaniach jednocześnie. Ważna na tym stanowisku jest również zdolność logicznego myślenia, a także umiejętność pracy pod presją czasu. Niejednokrotnie praca w księgowości wiąże się z koniecznością radzenia sobie w trudnych sytuacjach na przykład z powodu zmieniających się przepisów.
Choć praca jako księgowa wielu osobom kojarzy się z samotnym siedzeniem wśród stosu tabelek, to w zawodzie tym ważne są również kompetencje miękkie, takie jak cierpliwość i komunikatywność. Niejednokrotnie takie osoby mają kontakt z klientem, który jak w każdej innej branży, bywa roszczeniowy. Często na tym stanowisku trzeba być też doradcą finansowym lub reprezentować interesy przedsiębiorstwa przed różnego rodzaju instytucjami.
Oferty pracy dla księgowych są obecnie łatwo dostępne. W wielu ogłoszeniach pracodawcy wymieniają jako ważne cechy rzetelność i terminowość, które pozwalają na właściwe zarządzanie swoimi zadaniami i ustalanie priorytetów. Jeśli chcesz spróbować swoich sił na tym stanowisku, sprawdź aktualne oferty pracy dla księgowych. Warto jednak pamiętać, że dla wielu pracodawców najważniejszym atutem księgowej jest jej doświadczenie zawodowe i kilka lat zarówno samodzielnej praktyki jak i tej odbytej na przykład w biurze podatkowym czy dziale księgowym, dzięki któremu zdobyła odpowiednią wiedzę, ale także umiejętności podejmowania szybkich i trafnych decyzji.
